참고: 일반탭으로 할까, 정치탭으로 할까 고민하다가, 댓글이 정치와 유관한 것들이 달릴 것 같아 정치탭으로 올립니다. 

조귀동씨가 저술한 “세습 중산층 사회”라는 책을 읽었는데 최근 읽은 책 중에서 가장 인상 깊은 책 중 하나입니다. 

20대는 왜 페미니즘에 민감하게 반응하는가?
20대가 보수화되었다는 게 올바른 진단인가?
한국의 20-30대가 경험하는 불평등은 무엇인가?
왜 20대가 조국사태에 분노하게 되었는가? 

위와 같은 질문들에 대해 아주 합리적이고 사회경제적인 해답을 제시하고 있는 책입니다. 

이 책에서 얘기하는 주요 전제를 알아야 하는데...

먼저 중산층의 개념입니다. 사실 한국에서는 누구나 스스로를 중산층이라고 규정하는데, 대기업 정규직 직장에 자가를 소유하고 결혼을 하고 가정을 꾸리는 걸 중산층으로 잡으면 이에 해당하는 계층은 상위 20퍼센트에 불과합니다.

우리가 평범한 가정을 꾸린다고 말할 때 상상하는 평범한 가정이 사실 전혀 평범하지 않고, 오늘날 평범한 가정을 꾸리기 위해서는 상당한 노력과 운이 필요합니다. 

대한민국에서 소위 중산층이 폭발적으로 증가한 시기는 오늘날 586이라 불리는 세대가 자리를 잡은 90년대였습니다. 대기업은 명문대생을 모셔가기 바빴고, 명문대를 나오지 않았더라도 자동차나 철강회사의 블루칼라 노동자도 괜찮게 벌 수 있었습니다. 게다가 이들 586세대는 심지어 IMF도 비껴갔습니다. 회사가 아예 망한 경우를 제외하면 이들은 당시 대기업에서 대리 과장급 인력으로 구조조정에서 제외되었고, 2000년대 산업이 회복기에 있었을 때 고속승진을 할 수 있었습니다. 

586세대의 이전 세대가 강남개발로 혹은 정경유착으로 벼락부자가 되었다면 586세대는 대한민국 최초의 화이트칼라, 전문직 군단을 형성했고 다수가 비슷한 사회경제적 문화 속에서 자라왔습니다. 이들은 오늘날 대기업 사장, 시민단체장, 교수, 정치인 등이 되었고 한 다리만 건너도 국회의원 3명 정도는 알 수 있는 인맥이 형성되었습니다. 

그리고 이들의 자녀가 오늘날 20대입니다. 

그런데 586과 같은 세대지만 586이 아닌 사람들도 많습니다. 80년대 명문대를 다니지 않은 사람들, 80년대 대학을 아예 나오지 못한 사람들. 80년대 학번과 같은 나이지만 대학을 다니지 않아 학번이 없는 사람들. 이들의 자녀도 586의 자녀와 똑같이 경쟁합니다. 그리고 명문대의 입구는 옛날보다 좁아졌고 양질의 일자리도 적어졌습니다. 

서로 인맥으로 얽힌 586은 자녀를 위해 인턴이나 논문 등을 알아봐줍니다. 비싼 학원이나 과외도 보냅니다. 따라서 이들의 자녀는 부모와 비슷한 대학과 비슷한 커리어를 가질 확률이 높습니다. 그런데 비586 자녀들은 정말 처절하게 경쟁해야 하고 아주 어렵게 명문대의 관문을 통과해야 하고 명문대의 관문을 통과해도 더 힘든 경쟁을 치러야 합니다. 

조국 자녀 문제가 20대의 공분을 산 이유는 바로 불공정 경쟁의 현장에 놓여있는 20대의 역린을 건드렸기 때문입니다. 

한편 페미니즘 문제는 586 자녀 사이에서도 뜨거운 이슈인데, 각종 여성우대 정책은 사실 공무원, 대기업, 전문직에 해당하는 이슈이고 이 자리를 두고 같은 586 자녀들이 경쟁하고 있기 때문입니다. 그리고 TO는 적은데 인구구조상 남성이 더 많기 때문에 남성에게 불리한 게임입니다. 

한편 586 자녀가 아닌 이들에게도 중요한데 왜냐하면 결혼/연애 시장에서 586자녀가 비586자녀를 상대하지 않기 때문이고 또 비586 딸들도 자기와 동일계층보다는 상위계층을 선호하기 때문입니다. 연애시장에서의 불균형, 그리고 결혼시장에서의 불균형, 그리고 취업시장에서의 불균형으로 인해 비586 남성 자녀들의 상대적 박탈감은 더욱 클 수 밖에 없습니다. 

그리고 20는 586이 던지는 화두에 전혀 공감할 수 없고 오히려 냉소합니다. 책의 한 단락을 인용하겠습니다. 

“오늘날 보수와 진보의 스테레오타입을 어떻게 표현할 수 있을까? ‘보수’가 60대 중반 이상의 건물주라면 ‘진보’는 50대 초중반의 대기업 부장 또는 임원이다. 60대 건물주가 20대에게 요구하는 것은 높은 월세 정도로, 자산 소유를 기반으로 한 경제적 착취 관계다. 하지만 50대 초중반 고참 부장은 자신의 자녀들에게 경제적 교육 투자뿐만 아니라 사회적 네트워크를 바탕으로 기업체 인턴 기회를 알아봐주는 등 사실상 ‘경쟁자적 관계’를 맺고 있다. 이러한 상황에서 그들이 60대 중반 건물주를 상대로 ‘적폐 청산’을 해야 한다고 주장하는 게 설득력을 설득력을 가질 리 만무하다. 비싼 월세는 화가 나긴 하지만 돈을 벌어서 지불하면 되는 문제라면, 교육과 노동시장에서의 불공정한 경쟁은 교육과 일자리라는 근본적인 ‘기회’ 및 그 ‘결과’와 관련되어 있기 때문이다.”

586은 건물주와 싸우면서 적폐청산을 외치지만 20대의 눈에 586은 불공정한 게임을 만들어내는 또 다른 적폐에 불과합니다. 

“ 이런 상황에서 80년대 학번-60년대생이 제시하는 정치 기획이나 이데올로기는 능력 본위 경쟁을 내건 교육-취업 게임에서 ‘기울어진 운동장’을 창출하고, 승리를 독식하는 이들의 주장일 뿐이다. 이른바 ‘적폐 청산’ 등의 어젠다는 20대의 생활세계에 영향을 주지 못할 뿐더러 50대 중상위층의 우월적 지위를 재생산하는 이데올로기로 비춰질 수밖에 없다. 즉, 지금의 20대가 586의 정치 기획에 냉소를 보내는 것은 단순히 ‘세대 차원의 기득권’을 가졌거나 ‘상류 계급’이기 때문이 아니라 그들이 ‘불공정한 게임의 핵심 플레이어’이기 때문이다.”

이외에도 이 책은 다양한 논점을 다루고 있는데 현대 한국 사회의 문제와 갈등을 아주 적절하게 분석하고 있는 것 같습니다.

586이 만들고 있는 세습 중산층 사회...

중산층이 더 이상 당연한 게 아니고, 중산층이라는 것마저 세습되는 사회...

이와 같은 문제점을 해소할 수 있는 진지한 고민이 필요한 때입니다. 

이하는 본 책의 목차입니다. 분명 관심 가지실 분들이 계실겁니다. 

목차

프롤로그∥세습 중산층의 세계에 오신 것을 환영합니다

10과 90의 사회│20대가 경험하는 다중의 불평등│2010년 이후 노동시장의 변화│글의 구성

1장 문제는 노동시장

한 번 외부자는 영원한 외부자│첫 일자리로 신분이 결정된다│첫 번째 관문은 명문대 진학│10퍼센트만이 번듯한 일자리를 갖는다│어느 때보다 극심한 경쟁을 경험하는 세대

2장 좁아진 중산층 진입의 문

달라진 취업시장│줄어든 대기업 일자리│내부자가 되기 위한 치열한 경쟁│여성의 약진│중숙련 일자리가 사라진다

3장 가려진 20대: 지방과 고졸

“공부 잘하면 치인트, 못하면 복학왕”│‘지방대생과 고졸자’라는 주변부│지방의 현실, 질 좋은 일자리가 없다│취업시장의 ‘시골’이 된 지방│탈산업화 쓰나미는 시작됐다│고졸은 우리 사회의 투명인간│미래가 없는 고졸 취업자│근로빈곤 상태에 놓인 청년들

4장 세습 중산층의 등장

20대의 불평등은 30대와 어떻게 다른가│다시 작동하는 ‘명문고’ 시스템│“중산층 자녀의 ‘인생’을 설계합니다”│중학교 때부터 드러나는 격차│노오오오오력도 계층 따라 간다│56년생 최순실의 자녀 vs. 65년생 조국의 자녀

5장 ‘정상가족’이라는 특권

결혼과 부동산에 나타난 계층 격차│남성 5명 중 한 명은 ‘노총각’으로 40대를 맞이한다│미혼을 강제당하는 하층 남성│여성, ‘완벽한 결혼’ vs. ‘비혼도 괜찮아’│부동산=세대+계층│세습 신분이 된 ‘서울 거주-2주택 보유 중산층’

6장 세습 중산층의 기원

60년대생은 무엇이 다른가│두 60년대생 이야기│대기업의 성장과 테크노크라트형 인력의 등장│‘승리의 역사’가 함께하는 60년대생의 근로 생애│성장의 또 다른 과실: 금융, IT와 대공장 생산직│학력-직업-경제적 지위의 결합

7장 계급의식의 형성

“나는 주인공 될 수 없는 영화 같았다”│G세대와 N포 세대의 공존│20대 남녀의 정치적 양극화? 그건 ‘세습 중산층’ 내부 이야기│불공정· 불평등에 대한 인식은 계급 문제

8장 ‘20대 남성 보수화’라는 신화

‘20대 남성’ 담론의 허실│2016 ~ 2017년 20대 ‘보수 이탈’ 분석│‘지지 정당 없음’의 등장│젠더 갈등과 SNS 배후의 ‘계급’│60대 건물주의 정당 vs. 50대 부장님의 정당

에필로그∥세습 중산층의 진화

세계 무대에서 펼쳐지는 명문대 졸업장 경쟁│고도성장의 끝, 세습 자본주의의 시작│저성장기에 더 치열해지는 ‘교육 군비 경쟁 ’│불가능한 프로젝트, 세대 간 양보│문제는 ‘60년대생’이 아니라 ‘세습 중산층’이다