전략
매년 3~5%의 임금 인상을 시행해왔지만 일괄적인 급여 조정은 2010년 15% 인상 이후 처음

TSMC는 전날 “회사의 성장에 따라 기본급을 20% 올리겠다”고 공지
“기본급의 경쟁력은 신규 인력 채용과 기존 인력 유지의 중요한 지표”라 설명
기본급 인상은 대만 내 직원 5만 명을 대상으로 한다

중략

새로운 급여 기준에 따라 [대학원]에서 반도체 기술로 [석사] 학위를 딴 신입사원은 월 5만4000대만달러(약 [211만 원])를 받게 된다.


후략

이래서 중국기업이 TSMC인력들을 마구 빼온다는 이야기가 도는거였군요..