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20/11/24 14:51
저거 글쓴이 나가거나 타부서 전출 가라고 압박넣는게 99% 상황 같은데.......
하급자가 "나랑 안맞는거 같다."라고 생각한다면 상급자는 "저건 내쳐야 할 놈이네."라고 생각하는 경우가 절대다수입니다.
20/11/24 14:51
좀 상황에 대한 이해 자체가 잘 안 되네요. 크루즈 컨트롤과 예의의 상관관계가 잘... 안전이나 위험쪽에 관한 얘기라면 말이 될까 싶기도 하고요.
20/11/24 14:53
그냥 사람마다 좀 쓸데없는 것에 민감한 부분이 있는거 같아요
저희 대표님은 카톡을 애들 장난으로 여기시는터라 협회 대표들 단톡에 제가 들어가 있네요 ;; 사람마다 이상한 옹고집이 있긴 해요...
20/11/24 15:39
저는 신입 시절에 일 다마치고 퇴근시간 1시간 지난 시간에 퇴근하려 나이 4살 많은 팀장에게 인사하는데 팀장이 정색하면서 '너 왜 벌써 퇴근해? 일 다했어? 다시 자리에 앉아. 사수 뭐해. 쟤 일 더시켜.' 소리를 들었었죠. 이것 말고도 그 인간과 일한 1년동안 기가 막힌 일들이 참 많았는데 여러 회사와 팀장들을 겪으면서 내 직장생활 스타트가 참 거지같았구나 생각했습니다.
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