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21/03/29 14:05
똑같이 공부 열심히 해도 어느 산업의 어느 회사를 선택하느냐에 따라 극명하게 갈리기도 합니다..
그런 곳을 원양어선 탄다고 표현하기도 하죠 물론 회사규모와 비전, 금융치료 면에선 확실하니까 흔쾌히 갈갈이 당하는 겁니다만
21/03/29 13:55
좋은 페이 vs 좋은 워라벨이 의미가 없는게
저런건 일부리거들만 선택권이 있거나 둘다 챙기거나 하고 나머지는 둘다 없기때문..
21/03/29 15:00
놀금(매달 마지막주 금요일)휴무는 2018년부터 시행되어 정확하게는 확대가 맞습니다. 금번 확대안을 임금 인상분으로 적용하면 10%고 이를 세전 4천기준에 적용하면 400만원 이네요. 참고로 금번에 대략적인 상위 게임사 인상 가이드는 800+@, 세전 5천만원 맞춰주기이고 대다수 자회사까지 동일하게 적용합니다. 카겜 격주 휴무가 개발사 자회사까지 적용하는진 본문기사로는 알 수 없습니다.
21/03/29 14:33
일본에도 나오고 있는 얘기입니다. 일본기업들이 더이상 고용안정성과 연봉인상을 감당 못하니까 그냥 주 3-4일 근무제로 해버리고 부업을 허락하는거죠. 당사자가 되어 봐야 사정을 알겠네요...
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