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21/06/22 15:35
좋소 기업에서 일할때
"회장"이란 양반이 자기 이름으로 장학회를 운영 하면서 전직원에게 강제공제하여 그 금액을 충당했죠 당시 승진을 하게되면 급여는 그대로 > 장학회 공제금액은 증가 >>> 실수령액 감소 라는 기가막힌 결과가 펼쳐졌습니다 크크크크크
21/06/22 15:48
하도 말도 안되는 짓들을 하다 회장이 본사 회계팀 간부 책상을 "중앙물류" 로 치워버리는 사태 발생
> 빡친 회계팀 간부가 그동안 한짓 + 전직원 대상 각종수당 누락시킨것 고소 > 다수임원이 직원 한명씩 불러 5:1 상태에서 우리 회장님 잘못 없어요 탄원서 서명 + 신분증 제출(현장복사) 하는 짓거리를 하길래 > 탄원서 서명 거절 > 임원왈 "이유는?" > 저 : "죄를 지었으면 벌을 받는게 세상 이치래던대요?" 하고 그달 관뒀습니다 크크크
21/06/22 15:39
제가 다니던 회사에서도 사장 칠순은 아니지만, 직원 결혼이나 가족상이 있으면 월급에서 직급에 따라 일괄적으로 축의금을 걷어갔습니다.
장점은 애매한 사이의 경우 사원 대리급의 경우 2만원만 내면 따로 하지 않아도 미안한 마음을 갖지 않아도 된다는 것이고, 단점은 아예 친분이 없어도 2만원을 내야 한다는거였죠. 물론 총무팀에 전화해서 '개인적으로 축의금을 낼테니 내껀 빼주세요'라고 말해서 회사에서 떼가는걸 막고 실제로는 개인적으로도 축의금을 안 내는 방법도 있긴 했는데, 그렇게까지 하는 사람들은 잘 없긴 했었습니다.
21/06/22 16:07
(수정됨) 일단 우리회사는 떼갑니다...전직원단위가 아니라 부서단위로요.. 이게 근데 관례에 따라 라고 하는걸로 봐서 관례겠죠..
21/06/22 16:06
대기업은 직원이 많아서 경조사도 많지 않나요? 제가 다니던 회사는 직원 150명 남짓이었는데도 한 달에 한 두건은 있었거든요. 직원 많으면 결혼 축의금으로 받는 것도 쏠쏠하겠네요.
21/06/22 16:14
(수정됨) 전직원 아니고 해당부서 경조사에 대해 부서원들에게 걷는거 한부서가 100명 좀 넘으니 150명에 비하면 좀적겠네요..
근데 비슷한데요. 개인부조하면 안내도 되고 아니면 월급 공제라..마찬가지로 개인부조했다 거짓말하면 공제안되긴하는데 뭐 좀 구차해서..
21/06/22 16:07
이해를 잘못하신듯
저건 전직원한테 경리팀에서 가져가는거하고 사우회는 다르죠 사우회는 육성회비처럼 월 2~3만원씩 정액으로 적립하는거잖아요 대기업이 직원 경조사마다 전직원 돈 걷어주면 결혼한번 돌잔치한번에 집살듯
21/06/22 15:39
안내해준 자체로 족소레벨 아니죠
그냥 기타공제에 저런거로 말없이 공제하니 그러려니합니다 상조회 경조회 동호회 기부금 등등.. 가입한적이없는데?..공제되네 으잉
21/06/22 16:28
저도 회사에서는 아니고 오지라퍼 10년차 만년대리하나있었는데 누구 경조사있는날이면 이름도 모르고 얼굴도 모르는분들 축의금 부의금 내라고.. 제가 네 누구요? 이러면 "그 때 한 번 인사하지않았나 하.. 이새끼 안되겠네?" 이러면서 돈 수십차례 3~5만원씩 뜯긴적있습니다. 처음에 몇번 뜯기다가 제가 대출때문에사실 많이 어렵습니다 하니 그럼 돈 빌려줄테니 천천히갚아라 이러고 .. 나중엔 사실 그 분 잘 몰라서 생각없습니다. 이러면 욕시전하면서 사람부터 되라고..ㅡㅡ;; 얼굴도 모르고 이름도 모르는 타부서 직원들을 왜 제가 챙겨야했는지 크크
21/06/22 17:15
와이프 다녔던 회사가 비슷했더군요. 자사 제품이 홈쇼핑으로 프로모션했는데 직원들에게 홈쇼핑 실시간으로 주문 시키고 구매 인증샷 단톡방에 올리고 영수증 제출하고 홈쇼핑사에 요청해서 구입자 정보 중에 자기 회사 직원이 반품여부 확인하고....참...이상한 회사가 많은 것 같습니다.
21/06/23 00:16
와이프님은 이미 퇴사하셨습니다;;;
저렇게 회사에서 직원 사비로 강매시키고 나중에 연말 보너스 챙겨주면 그게 사비로 강매한게 아니게 된다고 하네요.
21/06/22 17:52
저런 건 많이 오바고 품앗이 식으로 경조사 모으는 경우는 여러 기업에서 할 거에요
총무팀에서 사내게시판에 누구누구 결혼 혹은 상 소식 올리면 부서별로 모아서 경조사비 내더라구요 그건 크게 나쁜지 모르겠어요
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