|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
20/01/14 13:39
저같으면 안합니다.
수습으로 가도 정식발령난 사람이랑 똑같이 일 하는데 월급도 수습기간동안은 덜나오고 승진연수 계산이나 연가일수계산 이런거에서 뒤로 밀리면 그냥 더 놀걸 하는 후회만 듭니다.
20/01/14 14:16
지방직이라면 인맥형성을 위해서 해보라고 권해드리고 싶은데 국가직이야 워낙 인사폭이 커서 하기 싫으면 안하는 쪽이 좋지 않을까 생각합니다.
다만 수습기간이라도 호봉산정 적용이 보통 되기때문에(본인이 챙겨서 신청함) 다른 동기생들보다 한두달 호봉이 늦게 오르면 그것 또한 섭섭해서...
20/01/14 14:42
워낙 복불복 부서마다 다른거라 말씀드리기 조심스럽지만
저희 부처는 수습발령 = 가장 빡세고 인원 필요한데 가려는 자가 없어서 항상 인원이 부족한 곳으로 내는 것 입니다. 게다가 수습근무지가 그대로 정식발령지가 되는 경우가 대부분입니다. 빡센데서 빡세게 일하고 승진하는 경우도 있지만 워낙 인사라는게 제멋대로라 수습 일찍하고 일잘해서 이쁨받았다고 승진 빠르다고는 절대 보장할수 없습니다. 임용 직전의 시간은 다시 돌아오지 않는 황금같은 시간입니다. 저라면 하루라도 더 놀겠습니다
|
||||||||||