9월 중순이 6개월 계약직 만기라 이제 퇴사를 하고 2-3개월 정도 쉬려고 하는데요. 이 때 실업급여를 받으려 하는데 제가 받을 수 있는 해당 사항이 되는지 궁금합니다.

일단 전 회사 근무까지 합하면 18개월동안 180일 이상 근무 시간 조건은 갖춰서 이건 문제가 되지 않을 거 같습니다.
다만 제가 재계약 의사를 거절(?)하려고 하는데요. 일단 정규직 전환 + 연봉 상승 17%를 조건으로 협상을 가졌습니다. 사측에서는 인사팀과 조율 후 알려드리겠다고 하고 저는 사실상 퇴사로 마음을 굳혀서 저 조건을 받아줘도 퇴사 의사를 내비칠 생각입니다.
이 경우 자진퇴사로 인정되어 실업급여 조건에 해당이 안될까요? 제가 잘 몰라서 계약직 연장 거부할 때 자진퇴사의 증빙이 어떻게 될 수 있는지도 모르겠네요.. 혹시 여기서 더 불러서 사측이 포기하게 만들어야 하는지.. 솔직히 저는 깔끔하게 나가고 싶다하고 떠나고 싶은데 말이죠ㅜㅜ