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20/12/31 15:18
베짱이는 은근 필요한 유형이죠. 남들이 못 끝낸 일을 벌써 끝내고 논다는거고 놀다 걸리면 "xx씨 안바쁘면 이것 좀 부탁해도 될까요?"가 가능하니
20/12/31 15:23
자영업자 입장에서 볼 때 말씀하신 부분이 핵심..... 1-5 다 해당되는 사람은 사실 매출에 큰 영향을 안주는데, 그 사람 때문에 매출에 영향을 주는 직원이 빡치고 지쳐서 나가버리는 경우가 생겨서.....
20/12/31 16:55
1. 스펙 자체가 낮아서 무해당
2. 업무습득이 느린게 아니라 습득자체를 못함 3. 편한 일 조차 하기 싫어함 4. 동료들에게 무시를 당하므로 갈등도 없음 5. 요령 조차 없이 딴짓을 함 휴.. 5개 모두 무해당이네요.
20/12/31 17:32
스펙이 별거 없고
업무 처리가 느린 것 뿐이고 남들 기피하는 일 떠맡는 역할에다 동료랑 말도 잘 안섞는 저로서는 5번은 확실한데 나머지는 아니네요.
20/12/31 17:57
3번 5번은 대다수의 워너비 아닌가요? 크크
저 위에 뭐가 됐든간에 그거 단독으로는 그럭저럭 봐줄만 한데 4번 하나가 조합되는 순간 굉장히 힘들어지죠. 행복하게 잘 다니고 있던 직장에서 새로 들어온 4번 떄문에 스트레스 받아서 행복도가 확 떨어짐 -> 결국 퇴사까지 이른 적이 있습니다.
20/12/31 18:59
전 상대가 무례하다고 느끼는 순간 4번같은 모습이 되는 편인데, 잘리지 않으면 다행이군요. 끌끌. 무례하다고 판단내리는 허들을 좀 높여야겠어요.
20/12/31 19:13
1. 고대생 이지만 우리 회사엔 본인보다 더 스펙 괴물들이 많으므로 저는 쩌리에 해당
2. 습득을 왜 해야하지? 3. 편한일도 하기 싫은건 국룰인데.. 4. 자발적 아싸임 5. 딴짓 하는걸론 부서내 압도적 1등 고로 모두 해당 이런 저를 뽑아주시고 매달 월급 주시는 회장님 이하 모든분에게 감사드립니다 껄껄
21/01/01 01:06
전 4번.. 대신 동료와의 갈등은 아니고 타부서, 타사업부, 타사랑 문제생기면 글라디에이터로 발탁되어 나가서 썰고 오기 담당
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