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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2020/01/11 07:46:17
Name DoubleB
Subject [질문] 이직 문제 조언 부탁드립니다.
이직 해야 하는데, 두가지 오퍼가 있습니다.

독일에 거주 하고 있습니다. 비자와 개인 사정 때문에 기존 연봉에서 이미 1000만원 넘게 깎고 이직 한 상태 입니다.

1. 이민 컨설팅 회사(현재 이직한지 10일 정도 됨)

급여: 190만원- 오늘 대화를 통해 3개월 후 240만원 다시 6개월 후 실적 보고 270만원 인상 가능

워라밸 : 9시반 출근 4시 반 퇴근

스트레스 : 없음 (차후 생길 수 있음)

업무: 단순하며 미래에도 사람장사 하는 일, 다만 업계에서 불법적인 일 안하며 윤리적임

휴가 외에 개인 적인 일이 있으면 집에서 근무하거나, 병원, 행정 업무등 처리 할 수 있음

스타트 업이라 개인의 의견 중시, 수평적 문화



2. 한국 법인 중견기업

치과재료 업계 1위, 업무 물류라 몸 쓸일이 가끔 있음

1. 급여 270만원 1년 동결

2. 워라밸 8시 출근 5시 퇴근 아주 가끔 야근

3. 스트레스 : 아직 잘모름

4. 업무: 업무 강도 1번 보다는 높으며 업무 스트레스 있을 수 있음

5. 휴가 법정 최저일인 20일

기타: 처음에 계약직 오퍼 였으며 재협상하여 정규직으로 제안 다시 받음, 업계 1위에 기술력이 있어 회사 튼튼함

수직적 문화



월요일 까지 결정해야 됩니다.출퇴근 시간은 동일하게 30-40분 정도 걸립니다.







의견을 보내주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ

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하우두유두
20/01/11 08:39
수정 아이콘
그구간에서는 270 받는게 나을거같은데 장기적인 연봉 인상률은 아떤가요
20/01/11 08:51
수정 아이콘
보통 물가 상승률 2.5%기준으로 10% 정도 고정 인상일거에요
인상률은 1번이 높을거 같습니다.
이혜리
20/01/11 08:47
수정 아이콘
전 2번, 엄청난 디메릿이 없는 이상에야 이 정도 소득구간에서는 많이 받는게 짱짱맨.
20/01/11 08:51
수정 아이콘
스트레스 감안하셔도 그런거죠? 제가 많이 받는편이긴 해요
20/01/11 09:05
수정 아이콘
DoubleB님께서 어떤 조직문화, 어떤 부분에 더 가치를 주시는지 써주시는게 의견 드리는데 도움이 될 것 같습니다.

1번 직장에서의 급여 인상이 확실하다면 1년 기준으로 급여 차이는 330만원~510만원으로 아주 큰 것 같지는 않습니다. 수평적 조직문화 및 자유로운 휴가 사용/워라벨에 더 가치를 두실 것인지, 안정적 전망 및 수직적인 조직문화가 더 좋으신지요? 더해서 1번직장은 스타트업이라고 하셨는데, 스톡옵션이나 회사의 성장 전망은 어떤지요? 회사가 빠르게 성장할 수 있다면 맡으신 일 / 직급 / 직책 또한 회사 성장에 따라 어느정도 따라 갈 수 있을 듯 합니다.
20/01/11 09:19
수정 아이콘
저는 여태껏 제조업에서 수직적인 문화에서 살아왔엇서 사실 수평적인 문화에서 일을 하니까 새롭습니다.
그래서 더 흔들리는거 같아요, 둘다 수직적인 문화였다면 바로 옮겼을거 같습니다.
1번의 인상률은 확실하지 않습니다. 2번의 수습기간을 통과한다는 것도 불확실하구요.
독일에서는 6개월이 어떤 고비가 되거든요.
1번 같은 경우는 제가 뭐 특별한 능력이 없어서 스톡옵션은 없지만 커리어상 동료 직원들보다 괜찮아서
저에게 추가 오퍼를 주신 상황입니다. 둘다 사원이구요.
1번의 회사 성장성은 경쟁력이 다른 회사보다 있어서 좋아 보입니다.
친절겸손미소
20/01/11 11:32
수정 아이콘
인상률과 통과 여부가 불확실하다면...(전 240까지는 무조건이라고 이해했는데 - 그 경우는 1번 선호) 그러면 본인의 스트레스 대응과 조직문화 대응이 나쁘지 않다면 2번도 괜찮지 않나 싶습니다.
돈마이벌자
20/01/11 09:27
수정 아이콘
2번입니다.
급여가 80차이 난다는게 크네요.
회전목마
20/01/11 11:38
수정 아이콘
2번이 나을것 같아요
급여 차이가 너무 크네요
20/01/11 12:38
수정 아이콘
저는 개인적으로는 1번..
8시 출근 너무 힘들듯하네요. 출근시간 3~40분이면 최소 6시 30분? 정도에는 일어나야될테니까요..

아침에 일어나는게 어려움이 없다면 당연 2번일거 같긴하지만요.
근데 독일이 생각보다 급여가 짜네요. 복지가 좋아서 그런가..
아르네트
20/01/11 16:43
수정 아이콘
3개월 후 240 vs 270 이라면 전자요.
워라밸 업무비전 모두 앞이 좋아보여요.
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