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20/04/06 18:08
최대한 제시하는 게 좋죠.
연봉협상에 대해 블러핑이라도 치려면, 복지 혜택 등 있는거 없는거 다 끌고 오는게 협상을 유리하게 할 수 있다고 봅니다. 연봉협상 과다하게 해서 떨어질 정도만 아니면요.
20/04/06 18:33
같은 계통에 있으시네요.
인센개념이 애매하긴 한데, 어차피 이직할 회사에서도 현재 직장&연차에 따른 평균급여수준 대충 알고 있을꺼에요. 이 바닥이 워낙 돌고도니. 일단 던지시고 조정하시죠. 최종합격이라면 실무진, 임원급 통과된거일텐데 인사팀에서 연봉협상과정에서 함부로 탈락시키거나 그럴 수는 없거든요.
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