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21/03/13 01:57
https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/12/09/2020120902450.html
그냥 이걸로 간단하게 정리됩니다. 임원을 뺀 [직원] 평균연봉이고, 평균이 저정도 나오려면 상위에 1억이상이 상당히 존재해야 가능하겠죠.
21/03/13 02:06
대부분 페이가 세다고 하는 업체들 세우면 실무진에서 억단위 찍는 직원들 많을 겁니다.
게임업계만 해도 넥슨, NC에서 이번 연봉상승으로 제또래 친구들 억단위 찍을 것 같단 얘기를 하더라고요
21/03/13 02:13
1억을 (내가) 어떻게 하면 받는게 목적인지, 1억을 (나는) 왜 못 받는게 억울한지, 1억을 (그냥) 누가 받는지 궁금한지에 따라서 답이 다르지 않을까요...
21/03/13 02:19
금융뿐만이 아니라, IT 쪽에도 생각보다 많습니다.
제 주변에도 이제 개발자 경력이 대충 20년 가까이 된 분들이다보니, 1억 이상 or 1억에 근접하는 연봉의 분들이 제법 계세요.
21/03/13 02:32
제가 한국 인텔에서 근무할 때 보너스 포함해서 연간 1억 넘었었습니다. 이직해서 가긴 했습니다만 경력 13년차일 때였고, 보너스도 어렵지 않게 달성 가능한 수준이었고. 그것과 별개로 2년차부터 회사 주식 스톡옵션으로 받았었구요.
21/03/13 03:05
예전보다 인플레가 많이 진행되서 이젠 1억이 생각보단 큰 급여가 아닙니다
(당장 물가부터 2배 이상 올랐으니...) 대기업이나 전문직 가면 1억대 은근 많이 보이죠
21/03/13 03:23
서른 후반 나이고 제 나이 또래에서 주변에 인센제외한 순수 연봉으로 억넘는 친구는 셋정도 있는 것 같고,
그냥 수입이 1년에 1억넘게 버는 사람은 그보다 훨씬 많습니다. (주변에 전문직 개인사업자들이 많아서 대다수가 그사람들 이긴 합니다만 인센포함 연봉1억이상 직장인들도 꽤 있습니다.)
21/03/13 05:43
연봉 1억 실수령액표 보니깐 642만원이네요.
제가 세후 650 버는데 주변에 다 기관사,항해사라서 여기선 제가 월급이 적네요. 여기서 제일 많이 받는 사람은 1200정도 돼요. 선장님이 그정도 되겠네요 오일관련 회사나, 조선소 일할 때 선주감독관, 메이저 서비스엔지니어들은 세후1억 이상 버는 사람들이 많아서 주변 영향인지 몰라도 누가 세전 월500 번다고 하면 많이 번다고 느껴지지도 않네요.
21/03/13 08:11
사모펀드 3년차면 1억 나오죠.
https://www.hankyung.com/finance/article/2020082127871 그 외에, 전략컨설팅, IBD 쪽엔 드글드글...
21/03/13 08:37
전문직, 특정 금융 관련, IT업계는 말할 것도 없고
업계 무관하게 이름 알려진 대기업 그룹사 정도만 되도 과장급 넘어가면 드글드글합니다 흐흐
21/03/13 08:54
전문성이 있는 곳이면 많이 넘습니다
뭐 당장 구체적으로 생각나는 것만 해도 탑급 컨설팅 회사만 해도 사이닝 보너스 포함하면 1년차부터 7천~8천 수준에서 시작이니까요. 거기에 인상률 생각하면 뭐...
21/03/13 09:39
몇년 전(4~5년 전쯤?)에 여의도였나 광화문이었나 금융권 투자 회사였던걸로 기억하는데, 외근 갔을 때 벽에 붙어 있던 대자보가 생각나네요. 사원들이 회사측을 성토하는 내용이었던 걸로 기억하는데 무슨 내용이었냐면.. 회사에서는 복지 잘해준다고 생색내는데 잘해주는거 아니다. 이쪽 업계 평균 연봉은 다 1억이 넘는다. 연봉 1억 가지고 생색내지 마라, 업무 강도에 비하면 결코 높은 연봉이 아니다. 직원들이 자꾸 경쟁회사로 이직하게 다 이유가 있다 개선해라. 뭐 그런 내용을 봤던게 기억이 나네요.
21/03/13 11:13
근데 보너스(성과급), 야근수당 이런거 제외하고 (이게 아무리 왠만하면 받을수 있는 상황이라도요) 순수 계약 연봉만 얘기해야죠..그래도 뭐 많긴 하겠습니다만 지금 대부분은 다 포함해서 얘기하는듯하네요..
21/03/13 14:36
그게 어쩔수 없는게 금융권 보면 보통 실무진 베이스는 몇천밖에 안해요. 특히 세일즈쪽은 보너스가 베이스의 100% 넘는 경우가 수두룩하니.
21/03/13 15:46
그럼 공무원은 기본급만 얘기하나요? 수당이 반인데?
그냥 원천징수 찍히는 세전 연간총급여로 얘기하는게 제일 정확합니다.
21/03/13 16:18
(수정됨) 아니 원글 쓴 분 가정이 보너스 제외라고 하잖아요.. 애초에 질문이 그건데.. 수당같은걸 보너스에 넣어야 할런지는 좀 애매합니다만 야근 수당도 안하면 못하는거고 무슨 지역수당 이런거는 무조건 나오는거니까 들어가야 하겠고요. 위에서 많이 언급되는 삼성전자의 경우에 최소한 삼성전자의 PS PI는 그동안 거의 받아오긴했지만 그래도 그거는 보너스가 명백한거죠
21/03/13 16:06
당장 엔씨/네이버/카카오 신입 초봉이 5-6천인데 당연히 1억 넘는 사람 아예 없진 않은데.. 또 그렇다고 생각보다 많진 않습니다..
그리고 실리콘벨리 연봉 중위값은 23만불로 알고 있습니다..
21/03/13 17:26
대한민국에서 강남3구인구가 3%쯤 되니까, 대한민국에서 강남사는 사람 비율만큼 연봉 1억이 있다고 볼 수 있겠죠? 사짜 제하면 강남구 정도 되지 않을까요. 사는 위치에 따라 많다면 한없이 많고, 적다면 한없이 적죠.
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