혹시나 누군지 밝혀 질수 있어, 삭제 예정 걸어놓습니다.
안 지울수도 있어요.



1. 급여 지급일은 25일
2. 마지막 연차소진 포함하여, 이번달 31일에 퇴사 예정
3. 현재는 연차로 쉬는 상황

인 상황입니다.



25일에 월급이 들어와야 하지만, 들어오지 않았습니다.
퇴사자라 급여가 들어오지 않았다는데, 전 퇴사자에게 물어보니 25일에 급여가 정상 지급되었다고 합니다.
그리고 돈이 안들어와 인사팀에 연락하니 2주 안에 지급하겠다고 구두 약속을 한 상황입니다.

이 상황에서 질문
1. 이 상황이 일반적인 상황인가?
2. 당장 급여가 들어오지 않는 데서 법적인 문제가 있는가? 2주 내에만 들어오면 문제가 없는가?

가 궁금합니다.
답변 부탁드려요.