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23/04/13 23:03
1대1 트레이드가 아니라 일방전출일 경우 그 자리는 그냥 결원이 되버립니다. 그곳은 복직자가 오거나 신규 임용전까진 한 명 빵꾸인거죠. 사람이 급한 곳이면 다른 곳에서 땡겨오긴 할텐데 그래봐야 돌려막기니까 그럼 거기가 빵꾸나구요.
특히 옛날엔 합격만 할 경우 원 부서의 동의 필요 없이, 면직(!) 후 그냥 가버리는 일이 많다보니 동의 받으라 하게 되었습니다.
23/04/13 23:01
말 그대로 이직이 아닌 전출이라서 어쩔 수 없습니다.
전입 기관에서 Ok하더라도 기존 인사권자가 놉 하면 못 가니까요. 일방으로 사람 보내면 다음 채용이나 인사시기까진 결원상태로 보내야하니 흔쾌히 보내주기도 어렵고요. 의원면직(퇴직) 후 경채 형식의 국가직-지방직 교류도 사정은 비슷합니다..
23/04/14 07:59
사내공모도 마찬가지입니다. 그나마도 지원후 합격되고 나서 각사업부 기획팀끼리 이동가능여부 협의하면서 얘가 지원했구나 하고 알려지게 되니 사전 재가 받는 저기보단 낫다고 봐야 할까요, 아님 뒤통수 맞는다고 더 욕 먹을까요..
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